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企業創新
- 2019-06-21-

通過創新,組織能夠進步和差異化。

Adobe 2016年創建狀態研究表明,創造性和對員工的富有成效的期望之間存在脫節。 77%的受訪者認為,在工作中創造生產力而不是創造性的壓力越來越大;然而,56%的受訪者表示他們在工作中創造性地思考的期望越來越高。

雖然創造力往往具有破壞性,但生產力和創造力并不是相互沖突的目標 - 實際上,創造力可以提高生產力。知識共享不是孤立創作時間,而是限制創作過程中涉及的人,而是讓創新自由地蓬勃發展。有機會通過知識共享開發的一個想法可能成為您組織的下一個重大創新項目。開辟知識和理念共享渠道,為員工提供專門的分享想法和協作的渠道。

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