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團隊思維

團隊思維

產品詳情


       本教材由超哥深度解密公司從3人到500人團隊、業績從50萬到5億背后不為人知的秘密.………。

如果你渴望實現團隊的倍增、業績的暴漲、身心的解放,那這版《團隊思維》光盤是你不二的選擇。 

       超哥是誰?

       李超——大腦銀行創始人  卓越團隊管理專家

       他,實戰派企業家,講自己所做,做自己所講!

       在商場上,他帶領著百千銷售戰將,敢打,敢沖,讓他擁有絕對的魄力!

       在團隊中,他培養的每一位戰將,都敢做、敢為,讓他擁有一身的霸氣!

       在執行時,他帶領的每一位戰將,秉承“用生命捍衛承諾”的文化,讓大腦銀行人,被所有人敬畏!

       6年時間,他帶領團隊屢破行業記錄,創造行業神話!

       6年時間,他帶領的大腦銀行團隊,成為行業內競相模仿、學習的典范!

       而今,他帶領超強戰斗力的團隊,馳聘于培訓疆場,助無數創業者做大做強!



     《團隊思維》課程精彩看點

      光盤一:沒有市場不景氣,只有自己不爭氣!

      1.如何科學、正確的激發員工設定目標,化企業要求他做,為他自己想做,拼命負責任,且不達目標誓不罷休?

      2.如何讓優秀的員工主動愿意把經驗和方法分享給公司其他人,并且一定替分享及執行結果負責任?

      3.徹底帶好團隊,需要領導者有超強的霸氣和魄力,這種性格讓人羨慕,受人崇拜,如何三步練就?



     《團隊思維》課程精彩看點

       光盤二:沒有員工不給力,只有公司的機制沒有殺傷力!

       1.如何運用獎懲機制,統一中高層,徹底帶動中基層,引爆公司的業饋?

       2.如何從人性本能角度,打造消費PK文化,徹底激發團隊斗志,讓新老員工完全自動自發拼命奮斗,持續引爆公司業績?

       3.如何打造團隊說到做到,用生命捍衛承諾的企業文化,運用人性兩大核心執行力量,一次次的引爆公司業績,打破紀錄,締造行業傳奇?



     《團隊思維》課程精彩看點

       光盤三:不是員工沒有激情,而是公司落后的機制讓他變得很矯情!

       1.激情來源于“比賽”,進步來源于“競爭”!企業管理中,如何運用比賽與pk制度,讓團隊每天斗志昂揚,業績增增日上?打破一個又一個記錄……?

       2.如何設定PK機制,讓團隊每天PK、每周PK、每月PK、每季度PK、每PK、多年PK?不要一分錢加班費,還一定要拼命奮斗?

       3.如何用一份PK協議,讓優秀員工在公司多奮斗3年、5年,并且全力以赴,不達目的誓不罷休?



     《團隊思維》課程精彩看點

      光盤四:不是員工喜歡跳槽,而是公司的機制實在太糟!

      1.如何簡單有效的走進員工心里,塑造公司愿景,讓他們聽完不僅當場激動、興奮,而且還愿意拼命奮斗三、五年,甚至數十年?

      2.公司在不同階段,如何運用人才加入公司的三大核心需求,引爆團隊凝驟力、戰斗力?

      3.是人都有試望,只要你能找到他的欲望所在,并協助他實現他的欲望,此人就能為你所用。



     《團隊思維》發行于2016年中秋節之前,所以當時就流傳出“中秋送月餅不如送身心解放,業績暴漲!”,發行期間也是幾度倉庫售空!



客戶看完光盤后激發團隊的狼性,敢于消費,就敢于從市場拿回結果!


       最后在這里講個故事:

       前有海爾集團砸掉冰箱,成就了”海爾真誠到永遠”的品質,后有大腦銀行燒光盤,成就了“大腦銀行成就客戶之心永遠不變“的傳奇



       在2011年,那時候公司一年的營業額才不到500萬。因為當時有一批光盤,僅僅只是畫面不清晰,但是為了給客戶帶來最佳的體驗感,還是毅然決定一把火燒到這批價值20萬的光盤。20萬對于當時的公司情況已經是很大一筆數字了。但是就是這把火燒出了品質,奠定了后面的光盤書籍不斷暢銷的基礎。公司成就客戶的心永遠不變。



溫馨提示:如有光盤不能讀取,請下載QQ影音、百度影音播放器。有部分老式電腦光驅不能讀取的,請用新電腦播放!


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